台军编现比不足八成

【文/观察者网王世纯】 经过一年的努力，台军的人力情况“有望”得到改善——将编现比提升到80%。

据台湾媒体11月12日报道，台军防务部门负责人顾立雄在接受立法机构质询时表示，统计2025年至今，台军全军编现比达到79.2%，其中志愿役占76.9%，一年期义务役占约2.3%。预判至年底，整体编现比可提升至80%。

台湾立法机构于13日将邀请防务部门负责人顾立雄报告《编现比提升之具体方案及因应作法》，并进行质询。报告内容已公开。

台军报告指出，为稳定部队基层战力，台军将从减少人力流失、提高留营意愿及提升招募成效三大面向努力，同时检讨有意从军青年的限制，适度放宽甄选条件。

台军表示，自2020年以来，可供征兵的适龄役男人数呈逐年递减趋势。2023年可征人数为9万7828人，首度跌破10万人；预计2027年将进一步跌破8万人，显示少子化问题日趋严重。

“编现比”是指编制人数与实际人数的比率。台军统计数据显示，2025年至今全军编现比为79.2%，其中志愿役占76.9%，一年期义务役约占2.3%。预计年底整体编现比将提升至80%。

对于编现比降低的原因，台军解释称，目前台军编制员额较110年增加1万余人，导致全军编现比呈逐年下降趋势。但整体来看，台军员额依然比2023年增加了3000人，志愿役现役人员较去年增长了2000多人。

关于招募成效，台军今年的招募目标为军官3314人、士官637人、士兵1万612人，合计1万4563人。截至目前，实际招募军官3820人、士官651人、士兵1万407人，合计1万4878人，招募率达102.2%，超出计划数315人。

台军表示，到今年年底，凭借志愿役招募及训练完成的员额，可再获得约2700人与补充。预判整体编现比将于年底提升至80%。

在留营成效方面，台军留营率为76%，其中平均留营率为86.5%，较去年提升4.5个百分点，显示留营政策取得一定成效。

自赖清德上台以来，为遏止台军编现比不断下滑及军官提前退役趋势，台湾当局将台军志愿役加给增至每月1万元新台币。不过，目前在立法机构占多数的蓝白势力对此并不满意，希望进一步提高志愿役薪水。

今年3月，岛内立法机构通过国民党团提案《军人待遇条例》修正草案，进一步加薪方案正式通过。赖清德随即宣布，自4月起，台军志愿役加薪至每月1万3千至1万5千元新台币。

此外，台当局行政机构日前通过2026年度总预算案，其中防务相关支出高达9495亿元新台币，比前一年增列1768亿元，约占GDP的3.32%。这将是自2009年以来，军费占GDP比例首次突破3%关卡。

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