科莱特教育:以“教练式”教学,实现“从业”到“精业”的跃迁

科莱特教育创新性提出“教练式”赋能模式,通过学习、就业和职业发展的全程引导,帮助学员从被动学习转变为主动解决问题。培训阶段注重业务逻辑与系统配置的结合,就业阶段提供个性化辅导和模拟面试支持,入职后持续技术与思维能力陪伴。该模式注重学员长期职业能力的培养,实现“授人以渔”和“全程陪跑”,助力学员在快速变化的职场环境中实现持续发展和高薪就业。

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技能提升补贴如何申领?

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可在证书核发起12个月内申领技能提升补贴。补贴申请需到失业保险经办机构办理。每人每年可享受一次补贴,且同一职业同等级证书只能享受一次,不得与职业技能培训补贴重复。持有高等级证书者不再享受低等级证书补贴。专业技术人员职业资格证书不在补贴范围内。省级部门可根据实际增加急需紧缺职业证书的补贴次数。

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“当代毕昇”王选:为省5分钱多走一站路,却婉拒美国高薪邀请

王选老师以“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神著称,是汉字激光照排技术的开创者。他坚持“先做人、后做事”的人生信条,体现了深厚的家国情怀与高尚品格。王选历经18年攻克汉字照排难题,技术领先世界,推动中国印刷业实现革命性变革。作为教育家,他甘为人梯,致力于培养青年人才,推崇导师指明方向后放手探索的理念。晚年患病仍坚强面对,愿通过捐献器官延续生命价值。他的一生不仅推动科技进步,更留下宝贵的精神财富。

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“书福公开课”台州开讲

9月20日,吉利控股集团董事长李书福回到台州,参加浙江汽车职业技术学院开学典礼并举办“书福公开课”,分享人生价值观、人才教育及汽车前沿技术。李书福强调梦想与正确价值观的重要,鼓励学生刻苦学习,享受全球优质教育资源。在车展上,他介绍了吉利新能源技术及未来出行星座等创新成果。李书福还发布《台州宣言》,宣布吉利进入战略转型新阶段,聚焦汽车主业与科技生态升级,推动“让世界充满吉利”的企业使命,实现台州汽车王国梦想。

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首届大型邮轮创新创意大赛决赛在哈工程举行

首届大型邮轮创新创意大赛决赛于11月15日在哈尔滨工程大学举办,39支来自全国18所高校的队伍展示邮轮创新设计,涵盖功能美学、绿色科技和人文体验等领域。大赛共吸引309支队伍报名,设主题元素与艺术设计、外观造型与涂装彩绘、内装功能区域设计三大赛题。哈尔滨工程大学、大连理工大学、武汉理工大学作品分别获得一等奖。比赛促进了产学研用融合,激发青年创新活力,推动邮轮产业高质量发展。颁奖典礼将于12月初国际海事展期间举行。

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法兰克福孔子学院院长四十多年的中文情怀:活到老,学到老

德国法兰克福大学孔子学院外方院长王魏萌自十五岁起学习中文,已有四十多年。她回忆早期学习中文条件艰苦,现今随着中国开放,中文学习吸引力增强,但在德国,学习人数仍较少,主要因德国人的语言习惯和性格。作为孔子学院院长,王魏萌致力推广中文和中国文化,秉持“活到老,学到老”精神,鼓励持续学习中文。

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小学生遗书称写不会英语单词“被嘲笑胖”,母亲告老师被法院驳回

江苏一名12岁小学女生许诺因学业压力和心理困扰,在家服药自尽,留下遗书表达疲惫与无助。事发后,老师因无法面对学生离开岗位,家长与学校意见不合,母亲诉讼学校及老师索赔未获支持。法院认为自杀原因复杂,难认定直接责任。事件反映出家庭与学校对儿童心理健康关注不足,提醒社会重视孩子的心理支持和沟通,防止类似悲剧重演。

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2岁半到3岁:孩子说“不”的阶段

2岁左右的孩子开始表达自己的意见,习惯性地说“不”是他们学习掌控世界、形成个性的重要阶段。孩子对秩序敏感,当秩序被打乱会感到不安,家长应耐心倾听并允许孩子表达情绪。父母在教育中无需争胜,而应通过理解和情绪修复,帮助孩子建立安全感和规则意识,促进健康成长。

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