Hyperbolic联合创始人解读杨立昆离职:扎克伯格的耐心已耗尽

Hyperbolic联合创始人解读杨立昆离职:扎克伯格的耐心已耗尽

Hyperbolic联合创始人兼首席技术官金宇晨(Yuchen Jin)周二表示,Meta首席AI科学家杨立昆离开该公司的决定是不可避免的,这表明公司CEO马克·扎克伯格对亚历山大·王的押注以及AI领导层的转变,给这位长期首席科学家留下了很少的发挥空间。

金宇晨在社交平台X上的一篇帖子中写道,扎克伯格斥资150亿美元收购亚历山大·王的公司,并让“杨立昆向他汇报”后,杨立昆的退出成为不可避免的结果。

他进一步指出,在OpenAI的ChatGPT获得巨大成功后,扎克伯格感到有些惊慌,因为Meta自有的大语言模型Llama 4未能取得类似的突破。

根据金宇晨的说法,扎克伯格对杨立昆在人工智能研究方面坚持的长期方法越来越不耐烦,最终导致了杨立昆的离职。

“杨立昆从不相信大语言模型(LLM)到人工通用智能(AGI)能够实现。扎克伯格的耐心耗尽了,”金宇晨表示,这指的是杨立昆对大语言模型作为人工通用智能基础的怀疑态度。

金宇晨还提出了一种可能性,未来“扎克伯格可能会以疯狂的价格把杨立昆买回来”,并将此与谷歌重新聘请著名AI先驱诺姆·沙泽尔(Noam Shazeer)的决定进行了比较。

沙泽尔是谷歌对话应用语言模型(LaMDA)的创造者,他于2021年10月离开谷歌,创建了聊天机器人初创公司Character.AI。据报道,谷歌在2024年斥资27亿美元获得了Character.AI的技术授权,并让沙泽尔重返谷歌,领导公司的人工智能计划。

此前,杨立昆向Meta首席产品官Chris Cox汇报,现已转向向亚历山大·王汇报。王是Scale AI的创始人,被聘请领导Meta新的“超级智能”部门。

这一结构调整反映了扎克伯格从基础人工智能研究转向更快速、以产品为中心的创新战略,目标是赶上OpenAI和谷歌在AI领域的竞争。

长期以来,杨立昆认为虽然大语言模型“有用”,但它们无法像人类一样进行推理或规划。据报道,这一观点导致他与Meta的新人工智能发展方向产生了分歧。

责任编辑:于健 SF069

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